Notre Réseau : Avec plus de 1200 crèches partenaires de qualité en France, Crèche
de Rêve se positionne comme un acteur national indépendant oeuvrant en priorité dans l’intérêt du parent.
Nos crèches partenaires sont sélectionnées en fonction de la qualité de leur prestation : respect des normes PMI, projet pédagogique, repas variés
et de qualité, amplitude horaire adaptée aux parents salariés.
Il peut s’agir de crèches privées, publiques, associatives ou de micro-crèches.
Pour les parents salariés : Sélectionnez une ou plusieurs crèches adaptées à vos besoins et à votre organisation
familiale (généralement à moins de 5 minutes de votre domicile ou de votre lieu de travail).
Pour les entreprises : Démarquez-vous et humanisez votre politique sociale en proposant à vos salariés des places en crèche.
Nous vous accompagnerons sur le thème de la parentalité pour répondre à vos enjeux RH par le biais de la réservation de places en crèche pour vos salariés :
fidélisation, retour de congé maternité, recrutement.
Nous mettons le respect des personnes et le partage au coeur des relations humaines.
Nous faisons de notre capacité d’écoute et d’ouverture à l’autre un véritable levier pour avancer.
L’éthique et la rigueur morale guident notre façon de travailler et d’accompagner nos
clients et nous garantissons
une confidentialité totale tant aux parents qu’aux entreprises avec qui nous sommes en contact.
Nous aimons notre métier et nous souhaitons partager nos convictions avec le plus grand nombre pour
que la Petite-Enfance devienne une grande priorité.
Nous sommes indépendants dans nos manières de penser, dans nos choix, dans notre capacité à
proposer une véritable alternative sur le marché.
Crèche de Rêve est un réseau indépendant.
Nous sommes des professionnels guidés par leur indépendance d’esprit,
de choix et de propositions.
Nous ne sommes partie prenante pour aucun gestionnaire, ce qui nous permet de nous focaliser sur les besoins
réels des parents notamment en termes de localisation de la crèche.
Notre objectif est de fournir aux familles et aux entreprises une solution clé en main.
Nous les conseillons, les accompagnons et leur proposons une solution adaptée à leurs attentes :
- Proximité de la crèche avec le domicile ou le lieu de travail,
- Amplitude horaire,
- Possibilité d’intégrer la crèche en cours d’année,
- Souplesse et flexibilité contractuelle avec les entités réservataires de places en crèches d’entreprises pour leurs salariés…
Qui servons-nous ?
L’ensemble des acteurs économiques : les grands groupes, les petites et moyennes entreprises, les entités publiques sensibles à l’équilibre entre la vie privée et la vie professionnelle.
Si le gain financier constitue un excellent argument en faveur du soutien à la parentalité, il est loin d’être le seul.
Se soucier de ses salariés-parents se révèle être aussi un enjeu majeur sur le plan humain en leur offrant la possibilité de concilier au mieux leur vie privée et leur vie professionnelle.
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